נושא הטרדות מיניות קשור בקשר הדוק עם דיני העבודה שכן החוק למניעת הטרדה מינית מטיל על מעסיקים את החובה לפעול באופן יזום על מנת למנוע ולתת מענה למקרים של הטרדות מיניות במקום העבודה.

צוות דיני העבודה בפירמה, הינו בעל התמחות ייחודית בתחום זה, הן במתן ייעוץ שוטף למעסיקים כיצד לעמוד בהוראות החוק למניעת הטרדה מינית והן בליווי מקרים מורכבים בהם מתבררת טענה להטרדה מינית במקום העבודה.

ייעוץ וליווי מקרים בהם מועלית טענה להטרדה מינית, כוללים אספקטים רבים ומגוונים, ולצוות המתמחה בדיני עבודה ניסיון עשיר במכלול ההיבטים הנוגעים לתחום זה. בכלל זה, הצוות מעניק שירותי ליווי וייעוץ למעסיקים בהכנת תקנון למניעת הטרדה מינית המותאם למקום העבודה, הכשרת ממונות על טיפול בתחום ההטרדה המינית בהתאם לחוק, העברת הדרכות שוטפות לעובדים, הכשרות ממוקדות למנהלים ועוד. בצד זאת ניתן ליווי צמוד לממונות על הטרדה מינית העוסקות בבירור תלונות על הטרדה מינית המובאות בפניהן בהתאם לחוק, החל מראשית ההליך, עבור בגיבוש המלצות וכלה בייעוץ למעסיקים בנקיטת צעדים בעקבות הליך הבירור.

בצד הליווי השוטף של מקומות עבודה, אנו מייצגים בהליכי ליטיגציה המתנהלים בבית הדין לעבודה בהתאם לחוק למניעת הטרדה מינית. הניסיון השוטף שנצבר בתחום זה, מעניק לצוות המתמחה בדיני עבודה את היכולת לספק ייצוג המשפטי בתחום זה בעומק ובקיאות מיוחדים.