עו"ד הופמן הינו שותף בפירמת בן ארי פיש ומנהל את מחלקת דיני עבודה של הפירמה.

עו"ד הופמן מתמחה בתחום דיני העבודה, ליטיגציה אזרחית ומנהלית, דיני בחירות ודיני השכלה גבוהה.

עוה"ד הופמן הינו בעל ניסיון עשיר ורב שנים בתחום משפט העבודה, ומייצג בתיקים ובהתדיינויות עקרוניות וחשובות של תאגידים גדולים בישראל לרבות מוסדות להשכלה גבוהה, חברות ממשלתיות, רשויות מקומיות וחברות ציבוריות.

עוה"ד הופמן עוסק, בין היתר, בייצוג בהליכי ליטיגציה, הליכים קיבוציים (לרבות ליווי וייצוג תאגידים בסכסוכים מול ארגוני עובדים ומשא ומתן לעריכת הסכמים קיבוציים), ייצוג בכירים, מתן ייעוץ שוטף לתאגידים בתחום דיני העבודה ובכללם עריכת הסכמי עבודה, ייצוג בקשר עם ביצוע עסקאות, מיזוגים ורכישות, תוכניות תמריצים ואופציות, משמעת, הטרדה מינית, וכן הליכים פליליים המתנהלים בפני בית הדין לעבודה.

בנוסף עוה"ד הופמן שימש כדיין בביה"ד המשמעתי של לשכת עוה"ד ויו"ר (משותף) של ועדת ביה"ד לעבודה בלשכת עוה"ד (מחוז חיפה), וכן מרצה ומרכז השתלמויות מקצועיות בלשכת עוה"ד בתחום דיני העבודה.

עו"ד הופמן מוביל תיקים תקדימיים וחדשניים בתחום דיני העבודה הן מצד מעסיקים והן מצד עובדים. דוגמאות לכך ניתן למצוא בהליכים עקרוניים בהם ייצג עו"ד הופמן חברה בורסאית מובילה, בהיקף של כ-10 מיליון ₪, בהם נדונו טענות עובדים להכרה כעובדים קבועים בחברה. כך גם בתביעה ייצוגית בתחום משפט העבודה בה מייצג עו"ד הופמן חברה בורסאית מובילה הנתבעת בהיקף של עשרות מיליוני ₪ בגין טענות עקרוניות הנוגעות לאופן תשלום שכר לעובדים.

לעו"ד הופמן התמחות בייצוג עובדים בטענות מורכבות וייחודיות דוגמת, ייצוג עובד בכיר שסיים לעבוד בחברת הייטק מובילה ותבע הפשרת מניות בנסיבות התפטרות בדין מפוטר.